Comment les entreprises gèrent-elles avec succès le bien-être de leurs employés ?
Aperçu
Entain Nordics & Baltics est une entreprise de jeux en ligne qui crée des expériences de divertissement interactives uniques en tirant parti d’une pensée innovante pour offrir aux clients un contenu de jeu de premier plan dans tous les segments de produits.
Défi
Opérant dans un secteur en évolution rapide avec une équipe internationale et diversifiée, Entain recherchait une solution de santé mentale proactive, évolutive, culturellement pertinente et complète pour offrir des soins personnalisés et améliorer l’engagement des employés à tous les niveaux, quel que soit l’emplacement.
Solution
Pour relever leurs défis, Entain a choisi la solution numérique de bien-être mental des employés Siffi, qui offrait un accès en un clic à un réseau diversifié de prestataires de santé mentale de premier ordre et de ressources d’auto-apprentissage, tout en complétant leurs initiatives de bien-être en milieu de travail par des webinaires et des sessions de coaching de groupe. Une solution de bien-être mental des employés bien conçue a un effet direct sur l’engagement et la satisfaction des employés, et la solution de Siffi en fait partie.
Résultats
Activation des employés
45,6 % employés activés en l’espace de 14 jours
Taux d’utilisation proche de 30%
Plus de 600 séances psychologiques et 15 heures de chat
Taux d’engagement de 16%
30 250 minutes passées sur le bien-être mental
ROI estimé
Entre 6,2 et 8,6 EUR de retour sur investissement (ROI) par 1 EUR investi
— Oleg Karpušenko
Responsable des Ressources Humaines chez Enlabs
