Réduisez l’attrition due à l’épuisement professionnel, soutenez la conformité DORA et MiCA en matière de bien-être des employés, et donnez à votre équipe répartie dans le monde entier un accès à des professionnels de la santé mentale dans leur propre langue — conçu spécialement pour le rythme de la FinTech.
Les changements organisationnels rapides, les fluctuations du marché et les restructurations fréquentes créent de l’insécurité professionnelle et de la fatigue émotionnelle.
des employés de la FinTech signalent un stress lié au travail qui affecte leur bien-être mental.
Pression réglementaire
Les audits constants et les cadres évolutifs comme PSD2, MiCA, et DORA créent un stress chronique qui érode le bien-être au fil du temps.
Culture toujours active
Les marchés 24/7, la réponse aux incidents et la pression de disponibilité signifient que vos équipes se déconnectent rarement — conduisant à des schémas de travail non durables.
Épuisement professionnel & Perte de talents
La FinTech a l’un des taux de roulement les plus élevés dans la tech avec ~20% par an. Remplacer un seul ingénieur coûte 1,5–2× leur salaire.
Défis de la main-d’œuvre à distance
Les équipes distribuées à travers les fuseaux horaires manquent des structures de soutien en personne qui aidaient autrefois les collègues à rester connectés.
Siffi est spécialement conçu pour les organisations où la pression ne s’arrête jamais. Nous comprenons l’environnement FinTech — car nous avons construit la plateforme autour de celui-ci.
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Faites l'évaluation de 2 minutesRAPPORTS INDUSTRIELS
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Des fonctionnalités conçues pour comprendre les défis uniques de l’industrie FinTech.
Soutenez les équipes FinTech réparties dans le monde entier avec des professionnels de la santé mentale sensibles à la culture, disponibles dans leur langue maternelle.
Les employés s'engagent davantage lorsqu'ils savent que leurs données ne sont jamais visibles par leur employeur. Chaque session est totalement privée, ce qui encourage une participation authentique au sein de votre équipe.
Les analyses de bien-être anonymisées fournissent aux équipes RH des données exploitables sans jamais compromettre la vie privée des individus.
Intégrations transparentes avec BambooHR, Personio, HiBob, et plus encore — votre équipe est opérationnelle en quelques jours, pas en quelques mois.
De 50 à plus de 5 000 employés, Siffi évolue avec votre équipe. Conçu pour le rythme de l'expansion FinTech.
Les équipes RH nous font confiance parce qu’elles voient l’impact – et c’est pareil pour les dirigeants à tous les niveaux.
“L’entreprise considère ses employés comme Bondora. En prenant activement soin de la santé mentale de ses employés avec Siffi, Bondora assure directement la durabilité de ses opérations commerciales.”
Olga Kikas
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“Nous avons des membres clés de l’équipe que nous n’avons jamais rencontrés en personne, et beaucoup d’entre eux vivent dans des pays lointains. Cela pose des défis entièrement nouveaux pour les RH. Siffi est là pour nous aider.”
Maarja Tsimmer Spécialiste RH, Coinmetro