Réduisez l’épuisement professionnel et l’attrition, répondez aux exigences en matière de santé mentale de l’EASA et de la FAA, et donnez à chaque membre d’équipage accès à un soutien en santé mentale dans leur propre langue — conçu pour l’aviation.
Les professionnels de l’aviation évoluent dans l’une des industries les plus critiques en matière de sécurité et les plus éprouvantes en termes de fatigue au monde. Le coût psychologique pour vos équipes est mesurable — et il se manifeste par des absences, des incidents et de l’attrition.
La peur de perdre leur certificat médical entraîne une sous-déclaration systémique des problèmes de santé mentale dans le personnel de l’aviation. Sans accès confidentiel, le problème reste invisible jusqu’à ce qu’il devienne une crise.
Stigmatisation de la licence et de la carrière
Les équipages de vol craignent que le soutien en santé mentale leur coûte leur licence — alors ils souffrent en silence. Un accès confidentiel et sûr pour la carrière élimine complètement cet obstacle.
Fatigue & Perturbation circadienne
Les rotations de quart, les vols de nuit et les voyages transméritiens causent une privation chronique de sommeil — érodant silencieusement la résilience cognitive dont vos équipages dépendent.
Rétention des talents & pénurie de spécialistes
Remplacer un capitaine certifié coûte €80K–€150K. L’attrition due à la santé mentale est un coût opérationnel direct — et évitable.
Siffi est conçu pour le rythme et la pression propres au secteur de l’aviation. Il est spécifiquement destiné aux organisations pour lesquelles la sécurité, la performance et le bien-être sont indissociables.
Faites une auto-évaluation rapide pour découvrir où se situe votre entreprise en matière de préparation à la santé mentale — et obtenez des recommandations concrètes.
Faites l'évaluation de 2 minutesCoût pour remplacer un commandant de bord qualifié sur un type d’appareil, y compris la formation et la perte de productivité
IATA / Actualités sur les carrières de pilote
Réduction des absences liées à l’épuisement professionnel dans les entreprises ayant des programmes de santé mentale structurés
WHO / MCKINSEY
ROI — chaque 1 $ investi dans la santé mentale des employés rapporte 4 $ en productivité et rétention
OMS
Testez Siffi au sein d’une équipe ou d’un département avant de le déployer à l’échelle de l’organisation. Voyez les données réelles d’adoption, les retours des employés et un ROI mesurable dans les 90 jours.
Des fonctionnalités conçues spécifiquement pour appréhender les défis uniques de l’industrie aéronautique
Séances 100% privées — les employeurs ne voient jamais les données individuelles, supprimant la barrière de la crainte pour leur licence professionnelle qui empêche les professionnels de l'aviation de demander de l'aide.
Accompagnement en plus de 40 langues pour les équipages de cabine internationaux, les ingénieurs expatriés et les équipes au sol décentralisées — où qu'ils soient.
Un professionnel qualifié disponible pendant les escales nocturnes, la récupération après le service ou les rotations inter-fuseaux horaires — toujours humain, toujours présent.
Identifier l'épuisement professionnel par type d'équipe, base ou département — avec des analyses complètes et aucun compromis sur la confidentialité individuelle.
Fonctionne avec Personio, BambooHR, Workday et 30 autres — de la cabine au cargo, opérationnel en quelques minutes.
Programmes de bien-être documentés, conformes à EASA Part-ORO, FAA SMS et aux directives de l'OACI (Annexe 1) relatives à l'aptitude mentale.
Les équipes RH nous font confiance car elles en constatent l’impact, tout comme les dirigeants à tous les niveaux.
“Lorsque j’ai découvert la plateforme, j’ai immédiatement pensé : C’est génial, c’est exactement ce qu’il nous faut. Cela procure un véritable exutoire à nos employés, car ils peuvent simplement se connecter et trouver la bonne personne à qui parler, dans la langue où ils se sentent le plus à l’aise. C’est un élément clé quand on gère des équipes dispersées dans le monde entier.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi s'est distingué par son approche flexible et inclusive du bien-être des employés. Leur système de réservation facile et leur soutien personnalisé simplifient l'accès aux ressources de bien-être pour notre équipe mondiale, chaque fois qu'elle en a besoin. C'est un partenariat qui soutient véritablement les besoins divers de notre personnel.”
Ann-Marii Lääne
“Collaborer avec Siffi a été une véritable révolution. Dans un monde actuel trépidant où vie professionnelle et personnelle s'entremêlent, donner la priorité à la santé mentale des membres de l'équipe est crucial pour le succès de toute entreprise. Siffi a fourni un coaching et un soutien en santé mentale de manière fluide, les rendant facilement accessibles et conviviaux.”
Hanna Tiits
“Ce qui rend Siffi si efficace, c'est la possibilité d'accéder à des thérapeutes de premier ordre dans le monde entier en quelques minutes. Testlio considère Siffi comme un partenaire précieux pour favoriser le bien-être et la productivité de nos employés. Notre équipe mondiale l'adore !”
Moonika Oras
Rendez toute votre organisation opérationnelle en quelques jours, pas en plusieurs mois.
Réservez une consultation gratuite de 30 minutes — sans engagement, juste une conversation sur votre équipe.
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“C'était une surprise de voir avec quelle rapidité et fluidité Siffi a pu commencer à fournir le service à tous les employés d’Entain,” dit Oleg. “C'est vraiment aussi simple qu’un clic, et le tour est joué. Nous avons vu les employés commencer immédiatement à utiliser Siffi sur tous nos sites.”
Oleg Karpušenko Responsable des ressources humaines, Enlabs