Réduisez l’épuisement professionnel et l’attrition — offrez à vos consultants déployés dans le monde entier un accès à des professionnels de la santé mentale dans leur propre langue. Conçu pour répondre aux exigences des services informatiques et du conseil.





Les professionnels des services informatiques et de la consultation opèrent à l’intersection d’attentes client incessantes et d’objectifs de livraison internes. Le coût humain s’accumule de manière invisible — jusqu’à ce qu’il se manifeste par l’attrition, les congés maladie et les délais non respectés.
La pression des heures facturables, les escalades des clients et le changement de contexte constant créent l’un des environnements professionnels les plus psychologiquement exigeants de toute l’industrie des services, avec presque aucun soutien structurel intégré.
Heures facturables & Pression d’utilisation
Les consultants mesurés par l’utilisation et les heures facturables subissent une pression incessante pour travailler davantage — entraînant une épuisement émotionnel qui est rarement nommé.
Travail émotionnel orienté client
Gérer des clients, des conflits et des escalades entraîne un fardeau émotionnel invisible — qui se manifeste par des taux d’épuisement professionnel, des congés maladie et des démissions inattendues.
Voyages constants & déplacements
Les mois passés sur les sites des clients signifient une séparation prolongée des réseaux de soutien et une solitude soutenue — un facteur majeur, peu abordé, de départ précoce.
Siffi est conçu spécialement pour les organisations où la pression ne s’arrête jamais. Nous comprenons le milieu des services informatiques et du conseil — car nous avons construit la plateforme autour de cela.
Faites une auto-évaluation rapide pour découvrir où se situe votre entreprise en matière de préparation à la santé mentale — et obtenez des recommandations concrètes.
Passez l’évaluation de 2 minutesCoût annuel par consultant dû au présentéisme, à l’absentéisme et à la diminution des performances facturables liés à l’épuisement professionnel
Deloitte / Rapports CIPD
Réduisez le taux de rotation volontaire dans les entreprises informatiques avec des programmes structurés de santé mentale et de bien-être
WHO / MCKINSEY
ROI — chaque 1 $ investi dans la santé mentale rapporte 4 $ en productivité, rétention et qualité de la prestation client
QUI
Testez Siffi au sein d’une équipe de pratique ou de projet avant de le déployer à l’échelle de l’entreprise. Voyez les données d’adoption réelles, les retours des employés et le ROI mesurable en 90 jours.
Fonctionnalités conçues pour comprendre les défis uniques des services et conseils en informatique
Dans les cultures de haute performance, la vulnérabilité semble être un frein à la carrière. Le modèle entièrement privé de Siffi élimine cette peur — les données individuelles ne sont jamais visibles par les employeurs.
Chaque consultant, où que le projet les mène, obtient un soutien dans sa langue maternelle.
Lors des appels clients tard dans la nuit, du stress post-projet, ou sur site dans un fuseau horaire différent — un professionnel qualifié est toujours à un message de distance.
Coaching spécialisé en gestion de la pression client, résilience des parties prenantes et limites de charge de travail — conçu pour la réalité quotidienne du conseil.
Identifiez les équipes de projet à risque et les points chauds d'épuisement professionnel liés à l'utilisation — avant qu'ils ne deviennent des événements d'attrition.
Fonctionne avec BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday et 30 autres — de 100 consultants à 10,000, opérationnel en quelques jours.
Les équipes RH nous font confiance parce qu’elles voient l’impact – et c’est pareil pour les dirigeants à tous les niveaux.
“Lorsque j’ai vu la plateforme, j’ai pensé, c’est génial, c’est exactement ce dont nous avons besoin. Cela offre à nos employés ce soulagement, car ils peuvent simplement se connecter et trouver la bonne personne à qui parler dans la langue dans laquelle ils se sentent le plus à l’aise, ce qui est essentiel lorsque vous avez des employés dans le monde entier.”
Sarah Halpenny Conroy Directeur des opérations humaines, IGG
“Siffi s'est distingué pour son approche flexible et inclusive du bien-être des employés. Leur système de réservation facile et leur soutien personnalisé simplifient l'accès aux ressources de bien-être pour notre équipe mondiale, chaque fois qu'elle en a besoin. C'est un partenariat qui soutient véritablement les besoins divers de notre personnel.”
Ann-Marii Lääne Responsable des programmes DEI et des événements, RSI
“Collaborer avec Siffi a été une révolution. Dans le monde actuel au rythme effréné et à la fusion entre vie professionnelle et personnelle, donner la priorité à la santé mentale des membres de l'équipe est crucial pour le succès de toute entreprise. Siffi a fourni sans effort du coaching et du soutien en santé mentale, les rendant facilement accessibles et conviviaux.”
Hanna Tiits Responsable RH, Europe, Starship Technologies
“Le bénéfice d'accéder à des thérapeutes de premier ordre dans le monde entier en quelques minutes est ce qui rend Siffi si génial. Testlio considère Siffi comme un partenaire précieux pour favoriser le bien-être et la productivité de nos employés. Notre équipe mondiale adore ça!”
Moonika Oras Spécialiste de l'expérience des personnes, Testlio
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Invitations personnalisées à tout le personnel — consultants, analystes, chefs de projet et équipes de support.
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Analyses en temps réel sur l'utilisation, les tendances de bien-être et le ROI mesurable — livrées à votre tableau de bord RH.
Réservez une consultation gratuite de 30 minutes — sans engagement, juste une conversation à propos de votre équipe.
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“C'était une surprise de voir à quelle vitesse et sans accroc Siffi a pu commencer à fournir le service à tous les employés d’Entain,” dit Oleg. “C'est vraiment aussi simple qu’un clic, et c’est fait. Nous avons vu les employés commencer immédiatement à utiliser Siffi dans tous nos emplacements.”
Oleg Karpušenko Responsable des ressources humaines, Enlabs