Solutions de santé mentale pour équipes SaaS et logicielles

Réduisez l’épuisement professionnel et le roulement — en donnant à vos équipes d’ingénierie, de produit et de succès client accès à des professionnels de la santé mentale dans leur propre langue. Conçu pour le rythme implacable des logiciels.

98,8%
parmi plus de 20 000 utilisateurs déclarent des changements positifs dans leur vie quotidienne et leur travail après avoir utilisé Siffi.
Siffi Digital Platform for Employee Mental Wellbeing

Fiable par les entreprises de logiciels et SaaS

Approuvé par les entreprises de logiciels et logiciels en tant que service (SaaS)

Pourquoi les responsables RH ont choisi Siffi

Pourquoi les leaders RH ont choisi Siffi

Le sprint ne se termine jamais

Le sprint ne se termine jamais

Les équipes de logiciels et de SaaS opèrent sous un cycle incessant de mises à jour, de pivots, et d’objectifs de croissance. Le coût humain est mesurable — et se manifeste par des taux d’attrition, des congés maladie, et une diminution de la vitesse.

83 %

des développeurs de logiciels déclarent avoir vécu un épuisement professionnel au moins une fois dans leur carrière

Avec des attentes constantes, des rotations d’astreinte et la pression d’une hyper-croissance, les équipes d’ingénierie sont parmi les plus sujettes à l’épuisement professionnel dans la main-d’œuvre moderne — et les plus réticentes à demander de l’aide.

Source : Haystack Analytics Developer Burnout Report, 2022
Coaching and Therapy
Épuisement professionnel des développeurs et déclin de la vitesse

La pression des sprints, la dette technique et le changement de contexte érodent la concentration. Les ingénieurs en état d’épuisement professionnel expédient plus lentement, produisent plus de bogues et se désengagent — bien avant de démissionner.

Counselor Chat
Culture toujours active et de permanences

Les incidents à 2h du matin et les notifications incessantes empêchent les employés de se déconnecter — entraînant un stress chronique et l’épuisement.

Team and Leadership
Pénurie de talents et coût de fidélisation

Remplacer un ingénieur de niveau intermédiaire coûte 1,5–2× son salaire. Avec la santé mentale à l’origine de ~30 % de l’attrition dans le secteur technologique, le bien-être est votre levier de rétention à plus fort retour sur investissement.

Siffi est conçu spécifiquement pour les organisations où la pression ne s’arrête jamais. Nous comprenons l’environnement SaaS — car nous avons construit la plateforme autour de celui-ci.

Évaluation gratuite

Dans quelle mesure votre organisation est-elle prête ?

Faites une auto-évaluation rapide pour découvrir où se situe votre entreprise en matière de préparation à la santé mentale — et obtenez des recommandations concrètes.

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4–6 000 $

Coût annuel par employé dû au présentéisme lié à l’épuisement professionnel et à la perte de productivité dans les équipes de développement logiciel

Rapports Gallup / Industrie

~20%

Rotation volontaire annuelle dans le SaaS — un des taux les plus élevés tous secteurs technologiques confondus

LinkedIn Workforce Report

4:1

ROI — chaque $1 investi dans la santé mentale rapporte $4 en productivité, rétention et réduction de l’absentéisme

QUI

Commencez par un programme pilote de 90 jours — zéro risque

Testez Siffi au sein d’une équipe ou d’un département avant de le déployer à l’échelle de l’organisation. Voyez des données d’adoption réelles, des retours d’employés et un ROI mesurable en 90 jours.

Siffi Mobile Application

Ce que les responsables RH gagnent avec Siffi

Ce que les responsables RH gagnent avec Siffi

Fonctionnalités conçues pour comprendre les défis uniques de l’industrie des logiciels et SaaS

Accès confidentiel et sans stigmatisation

Chaque session est entièrement privée — les données individuelles ne sont jamais visibles par les employeurs. Critique dans les cultures de haute performance où la vulnérabilité est rarement récompensée.

Thérapie et coaching multilingues

Chaque membre de l’équipe, où qu’il se trouve, reçoit un soutien dans sa langue maternelle.

Chat instantané avec un conseiller (24/7)

Lors des déploiements tardifs, du stress post-incident, ou à tout moment — un professionnel qualifié est immédiatement disponible, dans leur langue.

Tableau de bord d'analytique RH

Identifier les tendances d’épuisement professionnel par équipe, ancienneté ou rôle — avant que l’attrition n’explose. La confidentialité individuelle est toujours préservée.

Intégration rapide des HRIS

Fonctionne avec BambooHR, Personio, HiBob, Workday et 30 autres — opérationnel en quelques jours.

Évolutif pour une hypercroissance

De 50 à 5 000+ employés, Siffi s'adapte à votre effectif lors des pics de recrutement, des réorganisations et des expansions mondiales.

Approuvé par les principales organisations dans le monde entier

Faites confiance aux organisations de premier plan dans le monde entier

Les équipes RH nous font confiance parce qu’elles voient l’impact – et c’est pareil pour les dirigeants à tous les niveaux.

Highlight - disain element

“C'était une surprise de voir à quelle vitesse et sans accroc Siffi a pu commencer à fournir le service à tous les employés d’Entain,” dit Oleg. “C'est vraiment aussi simple qu’un clic, et c’est fait. Nous avons vu les employés commencer immédiatement à utiliser Siffi dans tous nos emplacements.”

Oleg Karpušenko Responsable des ressources humaines, Enlabs
Entain Testimonial

“Lorsque j’ai vu la plateforme, j’ai pensé, c’est génial, c’est exactement ce dont nous avons besoin. Cela offre à nos employés ce soulagement, car ils peuvent simplement se connecter et trouver la bonne personne à qui parler dans la langue dans laquelle ils se sentent le plus à l’aise, ce qui est essentiel lorsque vous avez des employés dans le monde entier.”

Sarah Halpenny Conroy Directeur des opérations humaines, IGG
Nexoom Testimonial

“Siffi s'est distingué pour son approche flexible et inclusive du bien-être des employés. Leur système de réservation facile et leur soutien personnalisé simplifient l'accès aux ressources de bien-être pour notre équipe mondiale, chaque fois qu'elle en a besoin. C'est un partenariat qui soutient véritablement les besoins divers de notre personnel.”

Ann-Marii Lääne Responsable des programmes DEI et des événements, RSI
RSI testimonial

“Collaborer avec Siffi a été une révolution. Dans le monde actuel au rythme effréné et à la fusion entre vie professionnelle et personnelle, donner la priorité à la santé mentale des membres de l'équipe est crucial pour le succès de toute entreprise. Siffi a fourni sans effort du coaching et du soutien en santé mentale, les rendant facilement accessibles et conviviaux.”

Hanna Tiits Responsable RH, Europe, Starship Technologies
Starship Testimonial

“Le bénéfice d'accéder à des thérapeutes de premier ordre dans le monde entier en quelques minutes est ce qui rend Siffi si génial. Testlio considère Siffi comme un partenaire précieux pour favoriser le bien-être et la productivité de nos employés. Notre équipe mondiale adore ça!”

Moonika Oras Spécialiste de l'expérience des personnes, Testlio
Testlio Testimonial
Highlight - disain element

Comment cela fonctionne — pour les RH, instantanément

Mettez toute votre organisation en route en quelques jours, pas en mois.

Configuration rapide

Intégrez-vous à votre SIRH et lancez-vous en quelques jours. Aucun long cycle de mise en œuvre.

Intégration des employés

Invitations personnalisées pour chaque équipe — ingénierie, produit, ventes et support.

Outils d’engagement

Surveillez activement l'adoption et l'engagement dans votre organisation logicielle.

Puissance des données

Les analyses intégrées fournissent des analyses en temps réel sur l'utilisation, les tendances en matière de bien-être et le retour sur investissement.

Portée mondiale 30+ pays, 40+ langues

Vos ingénieurs sont soumis à plus de pression que la plupart. Continuons de les faire avancer.

Réservez une consultation gratuite de 30 minutes — sans engagement, juste une conversation à propos de votre équipe.

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