Réduisez l’épuisement professionnel et le roulement — en donnant à vos équipes d’ingénierie, de produit et de succès client accès à des professionnels de la santé mentale dans leur propre langue. Conçu pour le rythme implacable des logiciels.
Avec des attentes constantes, des rotations d’astreinte et la pression d’une hyper-croissance, les équipes d’ingénierie sont parmi les plus sujettes à l’épuisement professionnel dans la main-d’œuvre moderne — et les plus réticentes à demander de l’aide.
Épuisement professionnel des développeurs et baisse de la vélocité
La pression des sprints, la dette technique et le changement de contexte érodent la concentration. Les ingénieurs en état d’épuisement professionnel livrent plus lentement, produisent plus de bogues et se désengagent — bien avant de démissionner.
Culture de disponibilité permanente et d’astreinte
Les incidents à 2h du matin et les notifications incessantes empêchent les employés de se déconnecter — entraînant un stress chronique et l’épuisement.
Pénurie de Talents et Coût de Rétention
Remplacer un ingénieur de niveau intermédiaire coûte 1,5–2× son salaire. Avec la santé mentale à l’origine de ~30 % de l’attrition dans le secteur technologique, le bien-être est votre levier de rétention à plus fort retour sur investissement.
Siffi est conçu spécifiquement pour les organisations où la pression ne s’arrête jamais. Nous comprenons l’environnement SaaS — car nous avons bâti la plateforme en fonction de ses spécificités.
Faites une auto-évaluation rapide pour découvrir où se situe votre entreprise en matière de préparation à la santé mentale — et obtenez des recommandations concrètes.
Passez l’évaluation de 2 minutesCoût annuel par employé dû au présentéisme lié à l’épuisement professionnel et à la perte de productivité dans les équipes de développement logiciel
Gallup / Rapports de l’industrie
Rotation volontaire annuelle dans le SaaS — un des taux les plus élevés tous secteurs technologiques confondus
Rapport sur la main-d’œuvre LinkedIn
ROI — chaque $1 investi dans la santé mentale rapporte $4 en productivité, rétention et réduction de l’absentéisme
WHO
Testez Siffi au sein d’une équipe ou d’un département avant de le déployer à l’échelle de l’organisation. Voyez des données d’adoption réelles, des retours d’employés et un ROI mesurable en 90 jours.
Fonctionnalités spécialement conçues pour aborder les défis uniques de l’industrie du logiciel et du SaaS
Chaque session est entièrement privée — les données individuelles ne sont jamais visibles par les employeurs. Critique dans les cultures de haute performance où la vulnérabilité est rarement récompensée.
Chaque membre de l’équipe, où qu’il se trouve, reçoit un soutien dans sa langue maternelle.
Lors des déploiements tardifs, du stress post-incident, ou à tout moment — un professionnel qualifié est immédiatement disponible, dans leur langue.
Identifier les tendances d’épuisement professionnel par équipe, ancienneté ou rôle — avant une flambée de l’attrition. La confidentialité individuelle est toujours préservée.
Fonctionne avec BambooHR, Personio, HiBob, Workday et 30 autres — opérationnel en quelques jours.
De 50 à 5 000+ employés, Siffi s'adapte à votre effectif lors des pics de recrutement, des réorganisations et des expansions mondiales.
Les équipes RH nous font confiance parce qu’elles voient l’impact – tout comme les dirigeants à tous les niveaux.
“Lorsque j’ai vu la plateforme, j’ai pensé : c’est génial, c’est exactement ce dont nous avons besoin. Cela offre à nos employés un véritable soulagement, car ils peuvent simplement se connecter et trouver la bonne personne à qui parler dans la langue où ils se sentent le plus à l’aise, ce qui est essentiel lorsque vous avez des employés dans le monde entier.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi s'est démarqué par son approche flexible et inclusive du bien-être des employés. Son système de réservation simple et son soutien personnalisé facilitent l'accès aux ressources de bien-être pour notre équipe mondiale, chaque fois qu'elle en a besoin. C'est un partenariat qui soutient véritablement les divers besoins de notre personnel.”
Ann-Marii Lääne
“Collaborer avec Siffi a été un véritable tournant. Dans le monde actuel au rythme effréné et face à l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, donner la priorité à la santé mentale des membres de l'équipe est crucial pour le succès de toute entreprise. Siffi a apporté un coaching et un soutien en santé mentale de manière fluide, les rendant facilement accessibles et conviviaux.”
Hanna Tiits
“L'avantage d'accéder à des thérapeutes de premier ordre dans le monde entier en quelques minutes, c'est ce qui rend Siffi si exceptionnel. Testlio considère Siffi comme un partenaire précieux pour favoriser le bien-être et la productivité de nos collaborateurs. Notre équipe mondiale adore ça !”
Moonika Oras
Mettez toute votre organisation en marche en quelques jours, et non en plusieurs mois.
Réservez une consultation gratuite de 30 minutes — sans engagement, juste une conversation à propos de votre équipe.
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“C'était une surprise de voir avec quelle rapidité et fluidité Siffi a pu commencer à fournir le service à tous les employés d'Entain,” dit Oleg. “C'est vraiment aussi simple qu'un clic, et c'est fait. Nous avons vu les employés commencer immédiatement à utiliser Siffi sur l'ensemble de nos sites.”
Oleg Karpušenko Responsable des ressources humaines, Enlabs