Siffi vs OpenUp — comparaison honnête
Les deux plateformes aident les employés à accéder rapidement à un soutien en santé mentale. Mais lorsque votre équipe s'étend au-delà du Benelux — et que votre conseil d'administration a besoin d'un dossier de ROI financier — les écarts commencent à apparaître. Voici le tableau complet.
Approuvé par une communauté croissante de leaders dans les domaines du Saas, de la FinTech, de l'iGaming, de la Deep Tech, et plus encore.
La vraie question
OpenUp est une plateforme de bien-être préventive solide avec un fort héritage néerlandais. Mais trois lacunes structurelles apparaissent lorsque votre entreprise opère au-delà de l'Europe occidentale.
OpenUp se positionne comme préventif — coaching à court terme pour des problèmes légers à modérés (généralement 3–5 séances). Pour les employés qui ont besoin d'une thérapie clinique plus approfondie (trauma, anxiété complexe, EMDR), ils sont référés ailleurs. Siffi offre tout le spectre sur une seule plateforme.
Lacune : Pas de thérapie clinique approfondieOpenUp fournit des statistiques d'enquête auto-déclarées (74 % se sentent plus productifs) mais aucune méthodologie propriétaire pour calculer votre retour sur investissement réel. Votre CFO obtient des scores de satisfaction, pas un argumentaire économique.
Lacune : Pas de ROI mesurableOpenUp intègre les employés via un lien d'inscription — aucune intégration documentée avec Personio, BambooHR, Workday, ou d'autres plateformes RH. Siffi se connecte à plus de 30 systèmes HRIS dès le départ.
Lacune : Intégration manuelle uniquementCôte à côte
Une comparaison fondée sur des données des critères les plus importants pour les responsables RH gérant des équipes mondiales et distribuées.
| Critères | OpenUp | Plateforme Siffi |
|---|---|---|
| Profondeur clinique |
Préventive Coaching à court terme pour préoccupations légères à modérées. Psychologues formés au TCC et ACT. La plupart des cas sont résolus en 3–5 sessions. Pas un substitut aux soins psychiatriques cliniques. Source : openup.com |
Pleinement clinique Psychologues agréés, psychothérapeutes et coachs. Multiples modalités (TCC, ACT, EMDR, thérapie des schémas et plus). De la prévention à la thérapie clinique approfondie — tout sur une même plateforme. |
| Couverture linguistique |
Solide Plus de 40 langues, y compris le néerlandais, l’allemand, le français, l’espagnol, l’arabe, le polonais, le turc et plus. Forte présence dans les langues d’Europe occidentale et centrale. |
Mondiale Plus de 150 prestataires dans plus de 40 langues. Couverture totale des régions baltiques, nordiques, de l’Europe du Sud et de l’Asie. Accès 24/7, dans n’importe quel fuseau horaire. |
| Spectre de services |
Large Sessions de psychologie en tête-à-tête, coaching de vie (sommeil, nutrition), coaching financier, pleine conscience, ateliers, apprentissage autonome et services de conseil confidentiels. |
Spectre complet Prévention → coaching → thérapie. Auto-évaluation, pleine conscience, coaching individuel, développement du leadership, coaching de groupe et thérapie agréée — tout sur une même plateforme. |
| ROI mesurable |
Auto-déclaré Résultats basés sur des enquêtes : 74 % se sentent plus productifs, 90 % disent que le problème a été résolu après 3 sessions. Pas de cadre propriétaire de ROI financier. Méthodologie non détaillée publiquement. |
Prouvé 6.2× ROI mesuré chez Entain selon la méthodologie SEIC. Vos données en 90 jours — pas des moyennes sectorielles, vos chiffres réels. |
| Tableau de bord de l’employeur |
Modéré Tableau de bord RH anonymisé avec tendances de bien-être, niveaux de stress, taux d’activation et résultats du "Vitality Check". Références sectorielles disponibles. |
En temps réel Tableau de bord d’activation en direct. Rapports d’engagement mensuels. Méthodologie ROI SEIC. Cartographies thermiques par département. Rapports prêts pour le conseil d’administration. |
| Intégrations RH |
Aucune documentée Employés inscrits via un lien de connexion (my.openup.com). Aucune intégration HRIS ou support SSO documentés publiquement. |
Étendue Plus de 30 intégrations HRIS : Personio, BambooHR, Workday, HiBob et plus encore. Connectez votre pile RH existante en quelques minutes. |
| Modèle de tarification |
Non divulgué Le prix exige une discussion commerciale. Sessions individuelles à 249 € pour une carte de 3 sessions. Tarification parrainée par l’employeur non disponible publiquement. Source : openup.com, Vendr |
Basé sur l’usage Payez pour ce que votre équipe utilise réellement. Pas de paiement pour des sièges vides. Le pilote s’adapte à la taille de votre équipe sans engagement à long terme. |
| Disponibilité |
Heures ouvrables Réservation sous 48 heures. Heures d’ouverture lun–jeu 08:30–21:00, ven 08:30–17:00, sam 13:00–17:00 (CET). Ligne de crise 24/7 disponible. |
24/7 Accès en un clic. Sessions le jour même. Disponible 24/7, quel que soit le fuseau horaire. Pas de recommandations ni de pré-approbations. |
| Focus géographique |
Centré sur le Benelux Fondé à Amsterdam. Plus fort aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en Autriche. Expansion vers la France, l’Espagne et le Royaume-Uni. Plus de 20 pays. |
Mondial d’abord Conçu pour des équipes distribuées dès le premier jour. Plus de 30 pays. Plus fort en Europe, dans les pays baltes, nordiques et APAC. |
Où Siffi va plus loin
OpenUp se concentre sur le coaching préventif à court terme (3–5 séances). Siffi couvre l’intégralité du spectre — de la pleine conscience et du coaching jusqu’à la thérapie clinique approfondie avec des psychothérapeutes agréés utilisant l’EMDR, la thérapie des schémas et d’autres modalités avancées.
OpenUp oriente les employés ayant besoin d'un soutien clinique approfondi.
Notre méthodologie propriétaire calcule votre retour sur investissement annualisé en utilisant vos données réelles d’activation, d’engagement et de résultats — pas des enquêtes autodéclarées. Prêt pour le conseil à partir du jour 90.
OpenUp fournit des enquêtes de satisfaction — pas de cadre financier ROI.
Connectez Siffi à Personio, BambooHR, Workday, HiBob, ou à l’un des plus de 30 systèmes RH. Automatisez l’intégration, synchronisez les données des employés, et centralisez les rapports dans les outils que votre équipe utilise déjà.
OpenUp intègre par des liens d’inscription — pas de connectivité HRIS documentée.
Séances disponibles en continu, tous les fuseaux horaires. Langues baltes, nordiques et asiatiques avec des prestataires natifs. Aucune limitation des heures ouvrables, pas d’interruption le week-end.
OpenUp fonctionne du lundi au samedi avec des heures de soirée limitées (fuseau horaire CET).
“Collaborer avec Siffi a été un véritable tournant pour nous. Dans le monde actuel où tout va très vite et où vie professionnelle et personnelle s'entremêlent, la priorité donnée à la santé mentale des membres de l'équipe est essentielle au succès de toute entreprise. Siffi a fourni avec fluidité du coaching et du soutien en santé mentale, les rendant facilement accessibles et conviviaux.”
“Lorsque j’ai vu la plateforme, j’ai pensé : c’est génial, c’est exactement ce dont nous avons besoin. Cela offre à nos employés ce soulagement, car ils peuvent simplement se connecter et trouver la bonne personne à qui parler dans la langue dans laquelle ils se sentent le plus à l’aise, ce qui est essentiel lorsque vous avez des employés dans le monde entier.”
Aussi simple que 1-2-3-4
Utilisez-vous déjà OpenUp ? Vous pouvez exécuter Siffi en parallèle — ou passer complètement. Aucune migration IT nécessaire.
Remplissez le formulaire pilote. Aucun processus d'achat, aucun ticket IT.
Nous intégrons votre équipe avec des liens d'accès personnalisés. Aucune intégration IT requise.
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Mesure complète SEIC : activation, engagement, impact, et ROI annualisé. Prêt pour le conseil d'administration.
Questions fréquentes
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