Morgane Oléron
Le soutien en santé mentale virtuel, également connu sous le nom de téléthérapie ou de thérapie en ligne, désigne tout service de santé mentale délivré à distance via des plateformes numériques, plutôt que face à face dans un bureau.
Ces dernières années, on a assisté à une montée en puissance des services de santé mentale virtuels, principalement en raison de l'augmentation des problèmes de santé mentale et de leur médiatisation, ainsi que de la transition vers des solutions de travail hybride et à distance après la pandémie.
En effet, depuis le COVID, le monde du travail a connu une augmentation des troubles de santé mentale tels que l'anxiété, le stress, la dépression et l'épuisement professionnel.
La demande croissante de soutien est l'une des principales raisons de l'expansion des plateformes de santé mentale numériques.
En parallèle, la transition mondiale vers le télétravail a fondamentalement changé la façon dont les gens accèdent au soutien en santé mentale.
Enfin, l'utilisation des smartphones a également joué un rôle dans l'essor du soutien en santé mentale virtuel, car ils sont désormais devenus le moyen le plus courant d'accéder à Internet (plutôt qu'un ordinateur).
En 2024, il y avait 6,3 milliards d'utilisateurs de smartphones dans le monde, et plus de 20 000 applications de santé mentale étaient disponibles en téléchargement.
Le marché mondial des services de santé virtuels est estimé à atteindre 19,45 milliards de dollars en 2025 et devrait croître jusqu'à 137,99 milliards de dollars d'ici 2032. Les dépenses mondiales des consommateurs pour les applications de santé mentale ont atteint 491 millions de dollars en 2022, représentant une augmentation de 82,5 % depuis 2020.
En Europe, le marché de la santé mentale numérique est valorisé à 8,5 milliards de dollars en 2025, et devrait atteindre 23,8 milliards de dollars d'ici 2033.
Aux États-Unis, 46 % des adultes âgés de 18 à 34 ans ont utilisé des applications de santé mentale au moins une fois, et 60 % des étudiants universitaires utilisent des applications de santé mentale pour gérer leur bien-être.
Sur les applications, les individus recherchent principalement un soutien concernant :
Nous avons vu dans des articles précédents comment travailler pour une entreprise technologique à rythme rapide peut affecter la santé mentale des individus. En effet, l'industrie technologique est connue pour son environnement sous haute pression, ses cycles d'innovation rapide et sa forte propension aux équipes distribuées et aux travailleurs à distance, ce qui peut entraîner une isolation potentielle et un équilibre travail-vie personnelle difficile. Un environnement rapide pour lequel les services de santé mentale traditionnels ne sont pas toujours prêts à gérer.
Les plateformes numériques permettent la détection précoce des problèmes de santé mentale et un soutien plus proactif, répondant à la demande de soins évolutifs et accessibles grâce à :
Les smartphones permettent le phénotypage numérique. Cela se définit comme le processus d'analyse des données comportementales provenant des appareils numériques pour comprendre l'état mental et le comportement d'une personne. En effet, les smartphones ne fournissent pas seulement un accès à l'application, mais collectent également une mine de données sur l'individu (sommeil, exercice, etc.). Cela est à la fois formidable, mais cela pourrait également entraîner certains problèmes de confidentialité.
Bien que les applications se révèlent de plus en plus utiles, il existe bien sûr certains défis potentiels à considérer, tels que la sécurité et la confidentialité des données, ainsi que la frustration potentielle due aux bugs ou aux services “one-size-fits-all”, qui ne prennent pas en compte le spectre complet des problèmes de santé mentale, allant du stress léger à plusieurs maladies mentales.
Il est essentiel de nos jours pour toute entreprise, et en particulier les équipes technologiques, d'offrir un soutien en santé mentale numérique à leurs employés. Cependant, l'un des plus grands défis dans l'utilisation de ces outils reste l'engagement et l'adhésion. Faire en sorte que les individus téléchargent l'application et l'utilisent réellement s'est avéré compliqué pour de nombreuses applications. L'entreprise doit mettre en œuvre le nouveau service/outil avec une stratégie en tête, du lancement à la campagne de communication, en passant par l'adhésion du leadership, les mises à jour régulières, les sessions de retour d'expérience et les rappels.
Il incombe à la direction ou au département RH de s'assurer que l'application qu'ils choisissent permet la personnalisation et une intégration transparente dans la vie quotidienne, est inclusive et digne de confiance, et que les employés peuvent également contacter un soutien humain.
L'adoption des services de santé mentale numériques est un choix évident pour la plupart des entreprises dans le monde d'aujourd'hui, en particulier pour les entreprises technologiques, car elles ont besoin d'un accès rapide, personnalisé et facile à utiliser au soutien en santé mentale en déplacement à tout moment pour non seulement prévenir mais aussi accompagner les individus dans leur parcours de santé mentale et de bien-être. Bien qu'il reste encore quelques considérations en termes d'engagement et de sécurité des données, et que le partenaire tiers choisi doit être soigneusement recherché, il est logique pour les équipes technologiques d'investir dans un tel soutien pour le bénéfice de leurs employés et de leur productivité.
À propos de l’auteur

Rédactrice de contenu en psychologie chez Siffi
Morgane crée un contenu empathique et engageant qui rend les conversations sur la santé mentale plus humaines et accessibles. Chez Siffi, elle combine narration et stratégie pour favoriser une culture de soin et de connexion au sein de l’entreprise.
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